すでに法人をお持ちの経営者でも、役員報酬や旅費規程の最適化次第で手取りが大幅に増える可能性があります。
本コンサルでは、法人特有の節税スキームをカスタマイズした形で導入し、税負担を削減すると同時に経営者個人のキャッシュフローを最大化する仕組みづくりを1年間かけて徹底サポートいたします。
対象
法人をすでにお持ちの経営者（年商数百万円～数千万円規模以上）
役員報酬の設定や福利厚生規程など、法人ならではの節税策を導入したい方
「今の税理士が節税に協力的でない」などの不満がある方
売上は変わらずとも、手取りを倍増できる可能性を探りたい方
主な目的
税負担の軽減 + 個人の手取り最大化
法人が使える各種規程（旅費・社宅・福利厚生）と役員報酬最適化を組み合わせ、所得税・住民税・社会保険料を最小限に抑えながら、社長の手取り収入を最大化します。
経理コスト・運用負担の削減
必要に応じて顧問税理士なしでも運営できる“どんぶり仕訳”を活用。
節税に協力的でない税理士がボトルネックとなる場合は、節税に理解のある協力的な税理士さんを無料紹介。
キャッシュリッチ経営の実現
法人節税キャッシュリッチシステム®を導入し、毎年確実に法人＆個人の手元にお金を残す仕組みを整備。
本業に集中できる環境づくり
「役員報酬最適化シュミレーション」「節税プラン作成代行」など、面倒な計算や根拠づけをアドバイスしながら最適解を導きます。
社長は提示されたプランを確認し、より本業に専念できる体制へ。
1年間を通じて、法人経営者が使える節税策や経費最大化ノウハウを学びつつ、具体的なカスタマイズ導入を行います。
法人向けに特化した動画講座・マニュアルを会員サイトに集約
旅費規程・社宅・役員報酬など、初歩から実践レベルまでを段階的に習得できます
チャット質問は無制限で、最速24時間以内の返信を目標
グループコンサルで他経営者の事例も参考にでき、節税アイデアを拡大
「一人で迷わず、常時サポートを受けられる」という安心感で、スピード感のある導入を実現
役員報酬額のシミュレーションを行い、所得税・住民税・社会保険料を最小限に抑えながら手取りを増やす戦略を策定
社長が把握しきれない計算や根拠づけは、当コンサルがアドバイスし、最適解を導きます
旅費規程を導入していても最大限使いこなせていないケースが多いので、あなたの法人に合わせたオーダーメイド旅費規程を作成し、より大きな恩恵を受けられる体制を構築
社宅制度や福利厚生規程などと組み合わせ、法人と個人のキャッシュを両立させる仕組みを完成
必要に応じて複数法人スキームを検討し、新たに法人を設立するケースをサポート
「顧問税理士を雇う余裕がない」もしくは「税理士が節税に非協力的」な場合には、どんぶり仕訳などでコスト削減と自主運営を両立
それでも顧問税理士が必要な場合は、節税に協力的な専門家を無料紹介
初回に税理士こうが直接あなたの法人経営状況をヒアリングし、優先度の高い節税策を提示
定期的に進捗を確認しながら、必要に応じて追加スキーム（非常勤役員設置など）を提案
売上は変わらずとも、手取りを2倍に増やすことも十分可能な戦略を一緒に考えます
当コンサルでは、法人経営者が現状の税負担を抑えつつ、役員報酬や社宅・旅費規程などを徹底的に見直し、個人の手取りを大幅に増やすための具体策を段階的に実装します。
以下のステップに沿って進めることで、確実に「法人ならではの節税メリット」を享受し、手元資金の最大化を目指します。
すでに法人を持っている場合でも、ひとり社長にとって「本当に必要な税金の基礎」を改めて整理する。
法人税、所得税、住民税、社会保険料など、法人経営で押さえておくべきポイントを会員サイトやマニュアルで学ぶ
経営者が間違いやすい“経費認識”や“役員報酬の考え方”を初心者にもわかりやすく解説
「どうすれば手取りが増えるのか」の仕組みを理解し、節税策を導入する土台を固める
役員報酬や社宅規程、福利厚生規程などの状況などを洗い出し、損している部分を明確化する。
会社の売上・利益・資産状況、そして社長個人の収入や生活コストをヒアリング
役員報酬の設定や既存の規程を確認し、どのくらいの税金を余計に払っているかを試算
優先度の高い対策を抽出し、今後のロードマップを作成
無駄な出費を減らすための「節税プログラム」の方向性を明確にする
税理士こうが直接ヒアリングし、ベストな役員報酬シミュレーションや規程整備の提案を行う。
役員報酬を最適化し、社会保険料や所得税・住民税を最小限に抑えつつ手取りを増やす具体案を提示
必要に応じて、非常勤役員を設定するなど、複数のパターンをシミュレーション
シミュレーションで用いる計算や根拠づけを当コンサルがサポートし、社長が最終判断しやすい形で報告書を作成
計算や書類作成の負担を大幅に減らしながら、最適な節税プランをスタートできる状態にする
旅費規程・社宅・福利厚生規程などをフル活用し、法人と個人にキャッシュを最大限残す仕組みを完成させる。
オーダーメイド旅費規程を作成し、日当などの経費を最大化。「既に導入しているが使いこなせていない」ケースも徹底的に見直す
社宅制度や複数法人スキーム、福利厚生導入でさらに経費の幅を拡大
必要に応じて特定保険商品など、より踏み込んだ対策も検討
数十万～数百万円レベルの節税を安定的に実現する“自動節税システム”を持つ法人へ進化
役員報酬や規程を整備して終わりではなく、日々の経費処理と説明力でさらに手取りを増やす。
経費化マニュアルを使って、事業関連性を示す具体例を多数学ぶ
迷った支払いは個別チャットでいつでも相談可能となっており、証拠や書類の残し方までアドバイス
顧問税理士に頼らない“どんぶり仕訳”の手順を習得し、会計コストを大幅削減
経費を最大限活用できる“節税脳”を養いながら、社長の毎月の手取りアップを図る
節税策を正当に運用していても税務調査が来る可能性はゼロではありません。そこで正当性を主張し、成果を守る必要があります。
調査前のヒアリングや書類確認、論拠の整理を当コンサルがバックアップ
法律上立ち会いは難しいが、説明資料や主張の組み立て方を徹底サポート
調査終了後も、必要に応じて複数法人やシークレット節税法など、さらなる節税レベルアップの検討が可能
堂々と税務署に主張できるだけでなく、法人経営を次のフェーズに引き上げる拡張策まで見据えた運用を実現
１年間
120万円（税込）
※説明会当日の即決で「特別価格」にてご案内します。詳しくは説明会でご確認ください。
1年をかけて、役員報酬最適化や非常勤役員制度、旅費規程・社宅・福利厚生の整備、経費最大化。
そして、必要に応じて複数法人スキーム導入など、あなたの法人に合わせたオーダーメイド節税策を徹底的に実行します。
Q. 現在の税理士が節税に非協力的です。どうすればいいですか？
A. 顧問税理士を必ず替える必要はありませんが、ボトルネックとなる場合は当社が協力的な税理士を無料紹介。
乗り換えを含め、柔軟に検討いただけます。
Q. どんぶり仕訳って本当に大丈夫？ 信用に影響しませんか？
A. あくまで最低限の会計入力をシンプルに行う手法です。
正しい使い方を守れば、決算書の信用性を損なうことはありません。
不安な部分はチャットやグルコンで都度サポートします。
Q. 旅費規程や福利厚生規程は既に導入していますが、いまいち効果が出ません。
A. 多くの法人が「規程を作っただけ」で使いこなせていないことが多いです。
当コンサルではあなたの会社に最適化した“オーダーメイド”規程を整え、使い方まで指導するので、効果が激増します。
Q. 複数法人スキームに興味がありますが、そこまでやる必要はありますか？
A. 法人を2社以上設立することで大幅節税が可能になる場合もあります。
ただし費用・手間もかかるため、まずは基本策（役員報酬・旅費規程など）で大きく削減し、その後さらに踏み込むか検討するのが一般的です。
Q. 法人化して数年経ちますが、今からでも手取りは増やせますか？
A. もちろん可能です。
既に法人化していても、役員報酬や経費制度を最適化するだけで手取りが2倍に増えたケースも多数あります。
Q. 税務調査が来たらコンサルは立ち会ってくれますか？
A. 法律上、当社の立ち会いは難しいですが、事前準備・書類作成・論拠のまとめなどは全面サポートします。
あなたが堂々と説明できるよう、細かくアドバイスします。
Q. 既に顧問税理士がいる場合、役員報酬の設定や仕訳ルールが複雑になるのでは？
A. 当コンサルのシュミレーション結果を踏まえ、税理士さんとスムーズにコミュニケーションできるよう書類を作成します。
税理士との連携が難しいときは、乗り換え先もご紹介可能です。
Q. 1年のコンサル期間終了後のフォローはどうなりますか？
A. オプションで月額33,000円（税込）にてサポートを継続できます。
会社の状況が変化した時も安心してご相談ください。
まずは無料相談で、現在の法人運営状況や悩みをヒアリングさせてください。
最適な節税スキームや導入ステップをご提案し、1年後には手元資金が大きく増える状態を目指します。
経営者にとって「税金」は大きなコスト。しかし、正しい知識と徹底サポートを受ければ、驚くほどの節税効果を手に入れることが可能です。
ぜひこの機会に、ベーシック節税コンサルで法人のキャッシュを守り、社長の手取りを最大化しましょう。
